安悦解释：“现在的人找工作，就跟飘来飘去的鱼一样。你进入了一间公司，就是进了一个鱼塘，但鱼塘里的鱼不一定适合你，所以经常有鱼经常换鱼塘。”

“除了那些大公司，中小型公司，也就是中小型鱼塘管理者，是不会大费周章去调查鱼塘里的鱼都是从哪里来，以后又要往哪里去。”

“你这份简历，投中小型公司，他们是不会去调查你说的是真是假。更何况，一个人的能力，不是靠纸面文章就能看出来的，你只要进入里头好好干，他们会知道你到底是有能力还是没能力。”

姚之瑶点头道：“简而言之，你先试试看能不能过一家公司。”

虽然在她们的润色下，安可的工作经历已经很丰富了。

但她空窗期太长，哪怕经历再丰富，公司招聘她都会很犹豫。

事实证明，她们的担忧是正确的。

这三天，安可投了不下20份简历，其中有10份进入面试环节，但在最终谈话时，安可都被筛了下去。

原因就是太久没工作了，他们都很担心安可能否适应全新的工作环境。

如果安可在面试上发挥优秀，那还有余地。

但经过沟通交流后，他们发现安可认识的东西，想法都停留在好几年前。

她不知道现在年轻人喜欢看什么，对什么消费感兴趣，最近潮流趋势……

所以安可遭到了所有公司的拒绝。

因为有心理准备，所以安可并没有感到失落。

她觉得失败才是正常的，像她妹妹和妹妹的朋友觉得会求职成功，那才是奇迹。

她已经很久没有重返职场了，老实说，哪怕现在她就找到一份工作，安可也没有信心能够把它做好。