技术科也挺好的，就是要经常出差，工资低点。

晚上黎筱筱才回来，张琪问她学得怎么样？黎筱筱说这些不难，技术科才难。

其实找工作总裁办是很高薪，但是相对也更难进去，所以很多高材生，也只能将就的找个职位。

培训一个总裁办的职员也不容易，所以总裁办一般都是不容易招人。

听说培训不难，张琪才放心了，如果黎筱筱连培训也过不了，觉得吃力的话，那他也帮不了她。

总裁办的人，每一个人分工明确，就像张琪，打杂的一样，每个总裁办的秘书，他都可以跟她们交接。

例如有一个怀孕要生孩子了，那他顶上，招到人了，他就去给人亲自交接。

他就是那么牛，别以为冷耀风宠他，张琪有那个实力，冷耀风拿捏着他，这样的人才他只能尽量给钱他。

别羡慕他的工资高，那跟他的付出对等，别人做不了他这份超人一样的工作。

冷耀风要留住他，就要把他的心也留下来，不过他才不会去解释那么多，张琪的工资跟高管的没有两样。

只是张琪是他的左右手 ，高管是别人可以代替的，张琪的位置别人代替不了。

他们两个除了不穿同一条裤子，吃饭在一起，冷耀风做什么都会叫上他。

看起来是不是比亲兄弟还亲?别人总以为张琪没有什么优点，冷耀风知道就行了，别人不必要知道。

如果大家都知道张琪有这样的价值，那冷耀风就有危机感了，张琪也可以用离职来威胁他。

一个成功的老板，就是要腹黑，他给你职位，让人感恩戴德，还让你觉得你赚了。

其实老板又不是傻的，就像卖保险的一样，有比例的，他怎么会做亏本生意。

现在冷耀风把张琪喜欢的人也放在身边了，这样也是一种拿捏，黎筱筱的工资也涨了。

张琪为了感谢冷耀风，就会更加努力工作，比送礼给张琪实在多了，又多了一个努力工作的黎筱筱。

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